Satya Nadella คือ CEO ที่ Microsoft ต้องการ

คณะกรรมการบริหารของไมโครซอฟท์ใช้เวลา 165 วันในการเลือกผู้ที่จะมาแทนที่ Ballmer 165 วันในการตระหนักว่าตัวเลือกที่ดีที่สุดคือภายในบ้าน สัตยา นาเดลลา พนักงานของไมโครซอฟต์ที่ทำงานกับบริษัทมายาวนานกว่า 20 ปี ได้รับเลือกให้เป็นซีอีโอคนใหม่เหนือผู้สมัครที่เป็นไปได้ทั้งหมดที่มีชื่อมา ขึ้นในช่วงอากาศแบบนี้

นาเดลลาอาจไม่ใช่ตัวเลือกแรกในกระดาน แค่พิจารณากระบวนการก็เพียงพอแล้วที่จะคิดว่าคณะกรรมการค้นหาไม่มีความชัดเจนในเรื่องนี้ คงไม่ใช้เวลาหลายวันหรือแพร่กระจายข่าวลือมากมายเกี่ยวกับผู้สมัครหลายคนหากชื่อของ Nadella อยู่ในอันดับต้น ๆ ตั้งแต่เริ่มต้นแต่ถึงอย่างนั้น คณะกรรมการอาจลงเอยด้วยการเลือกคนที่เหมาะสมกับงาน

ผู้ถูกเลือกอยู่บ้าน

Satya Nadella รู้จัก Microsoft เมื่อเราพูดถึงยักษ์ใหญ่ที่มีพนักงานมากกว่า 100,000 คน นี่คือคุณค่าพื้นฐาน ผู้สมัครจากภายนอกที่เข้ามารับตำแหน่งจะเข้ามาเป็นผู้จัดการ นำทีมของตนเองเข้ามา และพยายามกำหนดวิธีการของตนโดยมีเป้าหมายที่ผลกำไรและผลประกอบการทางการเงิน การกล่าวอ้างดังกล่าวทำให้เกิดข่าวลือเกี่ยวกับอนาคตของหน่วยงานบางส่วนของบริษัท

"อุตสาหกรรมของเราไม่เคารพประเพณี แต่เคารพนวัตกรรมเท่านั้น - สัตยา นาเดลลา"

แต่ดูเหมือนว่า Nadella จะหนีโปรไฟล์นั้นไป ด้วยการศึกษาด้านเทคนิคและประสบการณ์ที่มากเพียงพอในการทำงานภายในของ Microsoft และผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของบริษัท Nadella ดูเหมือนเป็นคนที่เหมาะสมที่จะเป็นผู้นำอนาคตของบริษัทที่จมอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและการแข่งขันที่รุนแรง เช่น เทคโนโลยี

นักวิเคราะห์หลายคนกำลังบอกว่า Nadella เป็นตัวเลือกที่ง่าย โดยบอร์ดไม่เสี่ยงเท่าที่ควร แต่ความจริงก็คือมันดูสบายและปลอดภัยที่จะเลือกผู้ชายที่ไม่มีประสบการณ์ระดับ CEO สำหรับงาน ไม่เพียงแค่นั้น Nadella ยังได้คะแนนสำคัญหากพิจารณาทางเลือกอื่นที่กำลังพิจารณาในระหว่างกระบวนการหรือดูที่ตลาดสำหรับ CEO ที่มีอยู่ CEO ที่มีอยู่แล้วคือตัวเลือกที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และมีสิ่งที่ Microsoft ต้องการ

การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น

ดู CEO ของบริษัทเทคโนโลยีที่มีชีวิตชีวาที่สุดในปัจจุบัน: Google, Amazon, Apple, Facebook และอื่นๆ ส่วนใหญ่มาจากอาชีพด้านเทคนิค มีโปรไฟล์ผู้ประกอบการและดูเหมือนจะมีความปรารถนาเดียวกันว่าเทคโนโลยีสามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตของผู้ใช้ได้อย่างไร จดหมายของนาเดลลาถึงพนักงานก็แค่นั้น

ความบังเอิญอีกอย่างคืออายุ ส่วนที่ดีของ CEO ของบริษัทเหล่านี้ทั้งหมดมีอายุไม่เกิน 50 ปี (Tim Cook มีอายุมากที่สุดที่ 53 ปี) เพื่อนร่วมงานของเราที่ Genbeta ชื่นชมความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงรุ่นที่ Microsoft เมื่อถึงเวลาที่ Ballmer ประกาศลาออกจากตำแหน่ง นาเดลลา วัย 46 ปี เข้ากับกลุ่มผู้นำใหม่ได้ดีกว่าชื่ออื่นๆ ที่ดังไม่หยุดในขณะนั้น เช่น อลัน มัลลาลี (อายุ 68 ปี)

Nadella กระตุ้นให้เกิดกระแสและการเปลี่ยนแปลงรุ่นที่ Microsoft ดูเหมือนจะเรียกร้อง เขายังทำมันด้วยโปรไฟล์ที่ไม่เป็นทางการ ภาพถ่ายของเขาไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ) และค่อนข้างบูดบึ้งน้อยกว่าภาพที่บรรพบุรุษของเขาทำตกในบางครั้ง และทำได้โดยกลับไปที่รากเหง้าของบริษัทโดยการกู้คืน Bill Gates สำหรับสาเหตุ มันไม่ใช่จดหมายปะหน้าที่ไม่ดี

ใน Xataka Windows | สัตยา นาเดลลาคือใคร